面接質疑で解る人間性!
以前『人は見かけが9割』という本がとても売れていたそうです。
確かにその人物を判断する時の第一印象はとても大事です。
かつて、CA(キャビンアテンダント)の採用試験の一次面接でコンコンコンとノックをして入室し、椅子の座るまでの20~30秒で約六割が判断され、受験者の約半数がここで落されています。
これは、その立ち振る舞い(お辞儀の仕方や歩き方)から表情までを一瞬にして判断し、合否を決めるわけです。
応募者が殺到する人気の業種においては、ある意味仕方のないことかもしれませんが、解りづらい人(マニュアル等で必死に受験対策をしている人)もいるわけです。
しかし、質疑に入ったらシッカリ解る(ばれる)ものなのです。
その時にまさしく「考え方」が問われるのです。
人間性といっても良いでしょう。
あなたの人間性そのものが「仕事」になると言っても過言ではありません。そこを問われているのです。
面接を突破する為には、前もっての準備が絶対と言っていいほどに必要です。
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