ライバルは自分を高めるためのツール!について
ライバルは自分を高めるためのツール!について書きたいと思います。
脳には「生きたい」「知りたい」「仲間になりたい」という3つの根源的な本能がある。
この3つの本能に逆らうことをやると、脳のパフォーマンスは急激に落ちる。
そして「敵に勝つ」は、「仲間になりたい」という本能に真っ向から逆らう考え方だ。
地球の歴史の中で多くの生物が絶滅していったが、絶滅した生物の共通点は、周囲にいる仲間とうまくやっていけなかったことにある。
相手をライバルだと思っちゃいけない。自分を高めるためのツールだと思うことだ。
結果を求めるあまり能力を発揮できない愚を避けるには、目標達成の「仕方」にこだわるのがいい。
勝負に懸けるのではなく、達成の仕方に勝負を懸ける。そして、損得抜きの全力投球をする。
結果を求めず達成の仕方に全力投球するとき、人間は信じられない集中力を発揮する。
卓球の例えでよく分かる。
私のあなたが卓球をするとする。私は飛んでくるピンポン玉に集中して打つ。あなたは結果が気になって仕方ないからスコアーボードを見て打つ、結果私が勝つ。
ポイントは、「損得勘定抜きに」やること。
損得勘定とは、実は、結果を求める気持ちにほかならないからである。
新卒の面接試験を突破する為には、前もっての準備が絶対と言っていいほど必要です。
皆さんのリクエストにお応えする形で「面接突破の為のレポート」もプレゼントしています。沢山のリクエスト本当に有難うございます。
まだの方は、気軽にリクエストしてくださいね。
就活は、人生の分岐点と言っても過言ではありません。後で悔やむことなく、やってて良かった!と思えるようにしっかり準備しましょう!
企業とのご縁を作る為には、外してはいけないポイントがあります。
面接官が何を知りたいのか?志望者に求めるものは何なのか?複数の採用内定を勝ち取る人の共通点とは?他の受験者に差を付ける、日頃から出来る方法とは?等が分かっていなくてはいけません。
就活生をご指導いただいている方にも参考になると思いますので、併せてご案内させて頂きます。
ご希望の方は、下記からお問合せ下さい。